ecoable스러운
ecoable人
'에코에이블스러움'이라는 고유의 문화를 통해 고객에게는 신뢰성 있는 결과물과 서비스를, 구성원들에게는 새로운 조직문화와 행복한 일터를 제공하고자 합니다. 에코에이블컨설팅을 위해 고생했던, 그리고 고생하고 있는 ecoable人
ecoable스러움
Something to Do
✔️ 트렌드 변화에 깨어있어라
✔️ 기업의 수준은 말단에서 드러난다
✔️ 회의는 격렬하고 짧게, 뒷정리는 깔끔하게한다
✔️ 자료를 뛰어넘는 직관이 필요하다
✔️ 전략과 디테일은 하나다
✔️ Dead line은 고객과의 신뢰다
✔️ 컨설팅은 서비스다 진심이 말한다
✔️ 냉소적 비판보다 격려하며 고친다
✔️ 내 결과 보다는 우리의 결과로 만든다
✔️ 남의 문제가 아니라 우리의 문제다
✔️ 보고는 짧게 요약한다
✔️ 가정>회사는 절대 진리다
Nothing to Do
✖️ 어제의 정답에 머물러 있지 말라
✖️ 해외 출장 후 초콜릿 사오지 말라
✖️ 사유와 공부를 게을리 하지 말라
✖️ 감정을 얼굴로 표현하지 말라
✖️ 새로운 시도를 주저하지 말라
✖️ 야근하지 말라
✖️ 이것이 끝이라고 생각하지 말라
✖️ 외근중인 직원에게 지금 어디에요?, 뭐하고 있어요?, 언제와요? 문지 말라
✖️ 회의실은 비판자유구역, 침묵하지 말라
✖️ 꼭 필요한 야근인지 의심하라
✖️ 내가 해도 될까?라고 의심하지 말라
✖️ 퇴근할 때 눈치보지 말라
✖️ 뒤에서 말하는 불만은 푸념이다
✖️ 휴가때 일하지 말라
Welfare-able
에코에이블에서 구성원을 위해 제공되고 있는 복지
ecoable스러움
연간 휴가일수 20일
쉬면서 일하자
매 3년마다 2주 여행 지원
여행 좀 길게가자
*별도 10일 휴가 + 100만원
12월 24일 종무식
크리스마스에는 같이 있지 말자
10시 출근
Avoided Traffic JAM
월요일 11시 출근
월요병 탈출
매월 마지막 금요일 조기퇴근
불금불금 제도
순이익 30% 성과급 지급
열심히 일한 자 돈쭐나라
비밀 용돈 지원
묻지마 비상금
주거안정자금 2000만원 무이자 대출
쥐꼬리지만 괜찮아 대출
승진 시 선물 증정
쓸데있는 승진선물
매 5년 근속 시 순금열쇠 증정
황금열쇠
대학원 교육비 및 직무교육비 지원
알고 일합시다
가정의 달 외식비 지원
키워주셔서 대신 감사합니다
건강검진 지원
인재를 다른 회사에 보낼 수는 있어도 하늘나라엔 보낼 수 없어요
복지 버킷리스트
에코에이블 구성원이 바라지만 아직은 실현되지 않은 복지
ecoable스러움
묻지마 비상금
지원제도
주 4일 근무제
근무시간에 누워서 편하게 잘 수 있는 회사
가족이 편하게 놀러올 수 있는 회사
장기근속시 휴가 보내주는 회사
돈 많이 버는 회사
커피 한잔의 여유가 있는 회사
운동비/학원비 지원제도
필요 시 아기와 반려동물과 함께 출근할 수 있는 회사
모든 직원이 주주가 되는 회사
생일선물 주는 회사 (단, 내 돈 주고 사기 아까운)
일년에 한달씩 장기휴가 주는 회사
묻지마 비상금
지원제도
자가사무실